Certificado verde para empresas: cómo obtenerlo

La sensibilidad medioambiental ha llegado para quedarse y, además, cada vez protagoniza más facetas de nuestra vida, incluida la actividad empresarial. El certificado verde surge en este contexto. Es una forma de ratificar el compromiso contraído por una empresa para frenar el cambio climático, mediante una reducción de su impacto ambiental.

¿Qué es el certificado verde para empresas?

Realmente, no existe un único certificado verde. Se trata de un concepto que engloba todas aquellas acreditaciones que confirman que una empresa ha adoptado medidas sostenibles y respetuosas con el medioambiente. Estas prácticas pueden implantarse en distintas áreas o aspectos del funcionamiento de la empresa, simultáneamente o de forma independiente.

Eso sí, sea cual sea la certificación verde a la que opta una empresa, tiene que ser ratificada por alguno de los organismos independientes o públicos reconocidos oficialmente para conceder esa acreditación. En España, entre estas entidades ocupa un papel destacado AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación), pero no es la única, como vemos a continuación.

Principales certificados verdes para empresas

Te facilitamos una selección con los sellos verdes más prestigiosos y, por tanto, que más pueden beneficiar a tu empresa. 

• ISO 14001 (AENOR): Referencia internacional que reconoce la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) en una empresa. Es muy interesante porque permite a cualquier entidad, independientemente de su sector o tamaño, demostrar que está comprometida con el medio ambiente.
• EMAS (UE): Es el Sistema Comunitario de Gestión y Auditoría Ambiental de la Unión Europea, considerado el estándar de gestión ambiental más exigente del mundo. Una entidad independiente y reconocida oficialmente realiza una auditoría y validación sobre el cumplimiento de los requisitos del modelo. Con sus datos, la autoridad competente en cada país (estatal o autonómica en España), inscribe a tu empresa en este registro.
• ISO 50001 (AENOR): Centrada exclusivamente en la eficiencia energética, tiene reconocimiento internacional. Su objetivo es que las empresas implanten un Sistema de Gestión de la Energía (SGEn) para reducir el consumo, los costes y la huella de carbono.
• Certificación B Corp (B Lab): Un certificado verde con triple impacto (social, medioambiental y económico). Lo concede una organización sin ánimo de lucro (B Lab Global) de implantación mundial.
• Certificados de Construcción Sostenible (LEED, BREEAM, Passivhaus): Una categoria que no se fija en la gestión verde de la empresa, sino en sus instalaciones. La conceden los correspondientes organismos privados vinculados a cada sello concreto.
• Garantía de Origen (GdO): Un certificado restringido para las comercializadoras de energía. Acredita que una cantidad determinada de megavatios-hora (MWh) se han producido con  fuentes renovables. A cualquier empresa que se suministre con una de estos proveedores, le sirve para para usar un logotipo de "Energía 100% Verde" sin riesgo de incurrir en greenwashing.

Te dejamos una tabla comparativa como resumen simplificado de las características de estas acreditaciones verdes para empresas.

Cómo obtener un certificado verde para empresas

Independientemente del organismo al que se tenga que dirigir la solicitud, todos los certificados verdes implican un procedimiento similar. Para empezar, es importante destacar que estamos ante un proceso de mejora continuada. Es decir, las empresas deben enfocarlo como un compromiso que evoluciona, abierto a incorporar más mejoras.

Dicho esto, el proceso para obtener un certificado verde de empresa se estructura en 4 etapas.

1. Elección del certificado y diagnóstico

Es imprescindible realizar una evaluación de la situación real de la empresa en materia medioambiental. Pero, esta valoración puede hacerse desde dos enfoques. Comenzar eligiendo previamente el estándar que interesa y comprobar cómo está la empresa en las materias concretas exigidas por el mismo. O, por el contrario, ver las fortalezas medioambientales de una empresa y optar por el sello más asequible.

Consejo: Lo más aconsejable es hacer una auditoría interna lo más extensa y detallada posible, poniendo el foco en la eficiencia energética y el impacto ambiental de la actividad (recursos, gestión de residuos, emisiones de gases).

2. Implementación de mejoras

Con la información de la situación, llega el momento de aplicar los cambios necesarios para corregir las deficiencias medioambientales de una empresa. De nuevo, se trata de tener una visión integral y abarcar todas las acciones posibles.

Consejo: Una parte esencial de esta transformación pasa por la sensibilización y formación del personal. También, el establecimiento de protocolos de actuación, recordando que se trata de un proceso evolutivo, que no termina con la obtención de la acreditación.

3. Certificación verde

Es el momento de contactar con la entidad verificadora correspondiente. Será la encargada de realizar una auditoría externa e independiente para comprobar que la empresa cumple los criterios exigidos.

Consejo: La figura del consultor puede ser muy útil para agilizar los tiempos y los costes de esta solicitud, garantizando que no se cometen errores técnicos. Es más, este tipo de consultorías externas suelen  ser parte de los gastos sufragados por las subvenciones y ayudas públicas destinadas a estos procesos de certificación verde.

4. Obtención del certificado verde y mantenimiento

En la mayoría de los casos, estas certificaciones tienen un carácter temporal (1-3 años) y están sometidas a revisiones anuales. Por tanto, una empresa tiene que establecer mecanismos para comprobar que las mejoras se mantienen e, incluso, que se va profundizando en la transformación.

Consejo: Esta fase de mantenimiento debe convertirse en un eje esencial de la política sostenible y medioambiental de una empresa. Si la obtención de un certificado verde tiene un impacto positivo en la imagen de marca, se vuelve en contra en caso de perderla.

La importancia de obtener una certificación verde

Finalmente, acabamos repasando el impacto real que tienen estos sellos verdes en las empresas. Sin duda, lo más significativo y trascendental es que una empresa haya decidido apostar por prácticas sostenibles y de respeto al medioambiente. Significa que hay una toma de conciencia sobre la importancia de cuidar el planeta y sobre la responsabilidad social que tienen las empresas.

Pero, además, puedes obtener ventajas significativas para tu empresa asociadas a un certificado verde. La principal es un aumento de la competitividad de tu marca. Proveedores, consumidores y socios valoran positivamente este compromiso medioambiental eligiendo empresas con certificados verdes.

• Reducción de costes: esta es una consecuencia directa de adoptar prácticas de eficiencia energética y las de reducción de gastos operativos.
• Garantía de cumplimiento normativo: este tipo de sellos te ayudan a cumplir con la normativa que regule esa materia y evitar el riesgo de sanciones.
• Concesión de subvenciones: te facilitan el acceso a las ayudas relacionadas con la sostenibilidad.
• Fidelización de clientes: hemos señalado que estas acreditaciones refuerzan tu imagen de marca y te hacen destacar sobre la competencia. Dos temas que se traducen en una mayor retención de clientes, al identificarse  con esos valores.

En Naturgy apostamos por el compromiso de las empresas con la sostenibilidad y las políticas medioambientales. Por eso, ponemos a disposición de nuestros clientes el CAE, documento que acredita el ahorro energético de tu empresa y facilita la obtención de los certificados verdes más exigentes.